Как написать статью для публикации: 10 простых шагов

География · История · Общество · Персоналии · Религия · Спорт · Техника · Наука · Искусство · Философия

О нас

  • Лицензия
  • Заявка на обучение подать
  • Он-лайн обучение
  • Очное, очно-заочное обучение
  • Работодателям, организациям
  • Расписание циклов
  • Стоимость обучения
  • Сертификационные циклы
  • Гос. сертификат, диплом, удостоверение (образцы)
  • Аккредитационные циклы
  • Непрерывное медицинское образование
  • Баллы НМО получить
  • Повышение квалификации
  • Профессиональная переподготовка
  • Контакты
  • Нам доверяют
  • Отзывы слушателей
  • Награды

ОБУЧЕНИЕ:

  • врач
  • медицинская сестра
  • фельдшер
  • акушерка
  • рентгенолаборанты
  • лаборанты
  • младшая медсестра
  • инструкторы
  • санитарка
  • мед. регистратор
  • мед. статистик
  • мед. техник

Для чего учить татарский язык – причины и мотивация

Прежде чем начать учить татарский язык самостоятельно для начинающих, важно понять, зачем это нам. Обычно такое решение принимают люди, имеющие татарские корни, которые не знают языка и считают своим долгом наследовать его от своих предков, у кого родные – татары. Последняя перепись населения (2010) показала, что национальность не всегда подразумевает знание родного языка. К тому же большая часть народов России проживает за пределами своих «национальных территорий».

В 2013 году был разработан проект Ана Теле (Родной язык), совместно с EF English First и Министерством образования и науки Татарстана. Онлайн школа ориентирована именно на такую категорию людей – жителей разных регионов России, а также татар, проживающих в других странах.

Другая категория – русскоязычные люди, проживающие на территории Татарстана. В этом случае выучить татарский легко, поскольку они фактически живут в языковой среде, и существует много способов постичь его.

Для чего учить татарский язык – причины и мотивация

Возможно, у вас есть интерес к татарской культуре или связь с ней, какой бы мимолетной или случайной она ни была? А может быть, работа или жизнь случайно перенесет вас в новое место? Изучение родного языка местного сообщества является чем-то само собой разумеющимся, если вы хотите ассимилироваться. Таким образом, демонстрируешь искреннюю готовность общаться с людьми из определенной культуры. Знаете ли вы, что менталитет во многом определяется языком? Если вы можете говорить по-татарски, вы можете лучше понять менталитет народа.

Читайте также:  Анестезия при артроскопии коленного сустава отзывы

Татарстан – земля мира и согласия, где люди разных религий живут вместе, названная одним из лучших туристических направлений в России. В республике татарский встречается регулярно: в городских знаках, по радио, телевидению, в прессе. Конечно, придется учить татарский язык с нуля. Изначально, самое важное, выучить буквы алфавита и как они звучат, чтобы произнести первые слова и фразы по-татарски: «Хэерле кон!» «Рэхмэт!».

Изучение татарского языка самостоятельно с нуля гарантирует лингвистическое и культурное обогащение. Этот язык – продукт сложных исторических процессов. Он тесно связан с турецким. Обучение татарскому языку поможет в понимании логики тюркских языков в целом, в изучении персидского, учитывая, что в тюрских языках много заимствований.

Как правильно написать статью: способы написания текстов

Прежде, чем углубиться в разбор темы «Как написать статью», давайте поговорим о видах текстов. Их бывает несколько. Вкратце охарактеризуем каждый из них.

Смотрите видео всего 15 минут и вы узнаете как правильно написать статью

1. Плагиат

Сомневался, стоит ли вообще подобные материалы включать в список. К таковым статьям относятся «украденные» с других сайтов. То есть, владелец ресурса посидел в поисковой системе, поискал то, что ему нужно. Подобрал статью, которая понравилась более прочих, и просто опубликовал на своем сайте.

Позор и порицание таким людям!

2. Рерайт

По сути, это изложение прочитанного материала своими словами. Находится статья по нужной тематике и переписывается – используются другие обороты, словосочетания.

Такой подход позволяет достичь уникальности текста. О ней мы будем говорить подробнее ниже.

Как правильно написать статью: способы написания текстов

Обратите внимание! От уникальности зависит позиции сайта в поисковой выдаче. Если публиковать чужие тексты, это сразу заметят поисковые роботы. Они не только понизят выдачу, но могут наложить на проект санкции, фильтры.

Читайте также:  Гидроперикард: чем опасен, причины возникновения, симптомы, как лечить

3. Как написать статью для публикации: копирайт

Но основываясь на нескольких источниках. Предварительно идет глубокая проработка собранного материала. После чего пишется новый текст. Со своей структурой.

(Смотрите видео всего 15 минут и вы узнаете как можно зарабатывать на текстах)

4. Авторская статья

Материал, полностью написанный с нуля и подготовленный автором на основе личного опыта, навыков, знаний. К таковым материалам можно отнести:

  • гайды;
  • интервью;
  • обзоры;
  • описание кейсов и т.д.

К сведению! Если сравнивать с рерайтом и копирайтом, авторский текст несет новую информацию. Первые два варианта – переработку уже имеющейся.

Организация охраны труда с нуля

Разработать систему охраны труда в организации может только опытный специалист, который не один год работает по профессии. Если доверить это дело новичку, не исключены ошибки, которые могут стоить человеческих жизней.

На какие основные законы опираться при разработке системы:

  • Федеральный закон от № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
  • Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
  • Постановление Минтруда России от № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы ОТ».
  • Федеральный закон от № 426-ФЗ «О СОУТ».
  • Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов».

Этапы создания системы охраны труда

Организация охраны труда с нуля

Этап 1. Разработка Положения о системе охраны труда и политики. Документ должен включать в себя все разделы из Приказа Минтруда России от № 438н, но текст можно адаптировать.

Фрагмент типового Положения о СУОТ

Скачать

Скачайте также: Приказ об утверждении Положения о СУОТ

Этап 2. Оценка профессиональных рисков. Она проводится самим работодателем, специалистами службы охраны труда или сторонними экспертами.

Читайте также:  Артрит симптомы и методы лечения заболевания

Этап 3. Закупка сертифицированных СИЗ, смывающих средств, специальных машин и прочего. Перечень необходимых средств зависит от специфики организации и установленных негативных факторов.

Этап 4. Составление графика выдачи СИЗ, осмотра и обслуживания машин, планово-предупредительного ремонта. За все работы назначают ответственного путем издания приказа.

Организация охраны труда с нуля

Шпаргалка: сколько масок закупать на одного работника в период пандемии коронавируса

Этап 5. Спецоценка на каждом рабочем месте.

Этап 6. Обучение сотрудников и руководителей приемам и методам выполнения работ, проведение инструктажей и стажировок, проверка знаний требований охраны труда и т.д.

Этап 7. Обучение правилам оказания первой помощи.

Обратите внимание! Обучать специалистов и руководителей рекомендуется раз в три года, рядовых работников — раз в год.

Этап 8. Подготовка нормативных актов с требованиями по охране труда.

Этап 9. Контроль над соблюдением требований охраны труда.

Организация охраны труда с нуля

Этап 10. Составление отчетов для проверяющих органов.

Шпаргалка: какие отчеты и в какие сроки подавать специалисту по ОТ

Скачать таблицу

№Устроиться на стажировку или практику в компанию

Цель: пообщаться с экспертами, узнать разные точки зрения на отдельные вопросы по маркетингу, получить опыт.

Это особенно актуально для студентов старших курсов или недавних выпускников. Некоторые компании с удовольствием набирают новичков-маркетологов и в течение 2-6 месяцев активно обучают, проводят целые соревнования (так как не все смогут остаться работать на предприятии), мотивируют пойти на кейс-чемпионаты и позволяют учащимся после выйти с реальными кейсами.

Такая практика популярна среди международных корпораций, медиахолдингов — большого бизнеса. В них стажировка может также быть и менторской программой — когда за 1 специалистом закрепляют 2-3 стажеров и они занимаются в одно время в равных условиях.